Можно ли корректировать отчет 4 фсс

03.02.2024

Читайте также

Океаны и моря у берегов евразии Моря и океаны Евразии

Тема урока "основы исламской культуры" Сунна – Священное Предание мусульман

В июле 2011 года чиновники Фонда социального страхования разъяснили бухгалтерам об их праве на возможность корректировки отчета 4-ФСС. Мы разобрались во всех тонкостях нововведений

Форма 4-ФСС появилась в далеком 2003 году. По мере своего существования она претерпела значительные изменения – как по образцу, так и по своему значению. Возможно, в ближайшем будущем будет упразднен персонифицированный учет, и все данные будут содержаться в едином документе. Рассмотрим, какие изменения законодатель подготовил для бухгалтеров в этом году.

В новой форме отчета появились строки, которые вызвали затруднение у бухгалтеров и облегчили жизнь инспекторам фонда. Так, раньше на титульном листе не указывалась среднесписочная численность работников, из них – численность женщин и работающих инвалидов на предприятии. Подобные новшества приводят к ошибкам в релизах электронных программ новой формы отчетности, которые, как правило, появляются непосредственно перед самым началом ее сдачи и перевыпускаются чуть ли не каждый день во время «жаркого периода». Поэтому до самого окончания срока сдачи отчетности бухгалтер не может быть полностью уверен в том, что у него верный вариант.

ФСС рекомендует страхователям не дожидаться писем из фонда с требованием сдать «уточненку», а провести проверку данных самостоятельно. Пени по страховым взносам самостоятельно считать не надо так, как ФСС начисляет их сам.

Типичные ошибки

После проверки отчетов 4-ФСС за II квартал сотрудники фонда составили перечень наиболее распространенных ошибок при его заполнении.

1. В таблице 1 показатели графы 1 «За последние три месяца отчетного периода» строки 15 «Расходы на цели обязательного социального страхования» заполняются работодателями, у которых есть сотрудники, получающие пособие по временной нетрудоспособности. Аналогичная ошибка возникает при заполнении раздела II таблицы 7 графы 1, подразделенной на 1-й, 2-й и 3-й месяц строки 11 «Расходы по обязательному социальному страхованию».

2. В таблицах 2 и 5 раздела I и в таблице 8 раздела II данные по расходам, произведенным страхователями за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности, отражаются по состоянию на первый день следующего за отчетным периодом месяца, а не по данным на день представления отчета. Эти суммы не будут приняты в расчет. Поэтому бухгалтерам следует отразить их в задолженности.

3. Суммы расходов на цели обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, не принятых к зачету ФСС в 2011 году, отражаются страхователем путем уменьшения ранее указанных им показателей по строке 11 в графе 1 «На начало отчетного периода» и в графе 3 «Сумма (руб. коп.)» таблицы 7 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

4. «Шифр страхователя» на титульном листе является составным. В первых трех ячейках указывается шифр, определяющий категорию налогоплательщика в соответствии с приложением № 1; в следующих двух ячейках – код согласно приложению № 2, в последних двух ячейках – код из приложения № 3 к Порядку.

5. Итоги по таблицам 2 и 5, заполняемые компаниями, выплачивающими суммы по страховому обеспечению, должны быть идентичными друг другу. Эта проблема тянется еще со времен деклараций и расчетов по ЕСН, перенесенных в отчет РСВ-1, а из него в Отчет 4-ФСС, в котором приходится заполнять таблицы 2 и 5 в полных рублях.

6. Также проблемы возникали со сравнением таблицы 3.1 из 4-ФСС с таблицей 4.1 из РСВ-1 (по инвалидам), так как для отчета ФСС это облагаемые суммы, а в РСВ – полные доходы.

Пишем письма

Во-первых, необходимо указать причину, по которой компания корректирует сумму, ранее указанную в отчете. Ее можно как конкретизировать (к примеру, «не включены в расчет вычеты по листкам по временной нетрудоспособности», так и ограничиться общей формулировкой (например: «Из-за технической или арифметической ошибки»).

Во-вторых, строки с внесенными изменениями должны быть указаны в письме. Это необходимо инспекторам для быстрого поиска и исправления отчетности в своей базе. Вместе с уточненной декларацией можно подать заявление на зачет или возврат денежных средств.

В-третьих, если сумма налога к уплате больше, то в сопроводительном письме имеет смысл указать реквизиты «платежек» на перечисление налога (аванса) и пеней и приложить к письму их копии.

Сопроводительное письмо следует заверить печатью компании и подписать у руководителя.

Заполняем «уточненку»

Итак, мы написали сопроводительное письмо и теперь приступаем к подготовке корректирующего отчета 4-ФСС. До начала работы с этим документом следует просмотреть его оригинал и учесть все замечания налогового инспектора. Как показывает практика, больше всего претензий возникает к указанным в суммах копейкам. В базе фонда они, как правило, сильно разнятся с данными представленного отчета. Дело в том, что именно на копейки бухгалтерские программы имеют «дурное» свойство ошибаться. После того как вы внесли все соответствующие изменения в базу данных и добились единообразия, можете смело ввести изменившиеся значения.

При заполнении титульного листа следует обратить внимание на строку «Номер корректировки» (ст. 17 Закона № 212-ФЗ): в ней проставляется цифровое значение, указывающее, какой по счету расчет с учетом внесенных изменений и дополнений представляется страхователем в территориальный орган ФСС (например: «001», «002», «003»,...»010» и т. д.). В строке «код» вносится период, за который представляется расчет, и количество обращений страхователя за выделением необходимых средств на выплату страхового возмещения. Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года, в то время как расчетным – календарный год, который обозначается цифрой «12». Количество обращений страхователя за выделением необходимых средств на выплату страхового возмещения обозначаются шифром «01», «02» и т. д. В строке «календарный год» проставляется отчетный период, за который сдают уточненный расчет.

Напомним, что суммы в первом и втором разделе отчета должны совпадать полностью. Таким образом, если корректировка вносится за июнь 2011 г., то это значение вписывается в строку «3 месяц». В обоих разделах следует исправить данные этой строки и общую нарастающую сумму за последние три месяца отчетного периода. В строку 16 «Уплачено страховых взносов» необходимо вписать общую сумму по перечисленным страховым взносам на лицевой счет территориального органа ФСС, с указанием даты и номера платежных поручений.

Выяснилось, что у нас в 2012-2014 годах начислялись больничные листы по болезням самих сотрудников и также их детей. По некоторым больничным листам следующая ситуация: больничный выписан на 10 дней, а у нас оплачено 6 дней к примеру. И потом все эти больничные не отражены в расчете 4-ФСС ни в разделе 1 таб 1 и 2. Отражены онитолько в таб 3 и в таб 6 как не облагаемые взносы. На них не начислялись ни 2,9% ни % от НС. У нас планируется проверка, как быть в данной ситуации? Можно ли сдавать уточненные расчеты по 4-ФСС за 3 года и как доначислять больничные по работникам которые уже уволены или так уже оставлять все.

Ответ

За невыплату (несвоевременную выплату) пособия по временной нетрудоспособности организация несет административную ответственность. Но вынести решение о наложении санкций может либо трудовая инспекция, либо прокуратура или суд (при обращении в эти структуры сотрудников, не получивших пособия в полном объеме).

Если работники уже уволены, то доначислять им пособие смысла нет.

ФСС будет проверять обоснованность возмещения заявленных расходов. Так как возмещение заявлено не было, то вряд ли у ФСС возникнут по этому поводу претензии (можно сказать, что были ошибки в больничных листах, либо вовсе больничного не было, поэтому сразу знали, что ФСС откажет в возмещении, и даже не пытались обращаться).

Но вот тот факт, что на выплаченные (пусть и неправильно) пособия не были начислены страховые взносы, однозначно привлечет внимание проверяющих. Верховный суд РФ в подтверждение заявлений Соцстраха в Определении от 29.08.2014 № 301-ЭС14-253 высказал свою позицию, что неверно назначенное пособие не имеет статуса страховой выплаты по обязательному социальному страхованию. Оно не является пособием и должно быть включено в базу для начисления страховых взносов.

Поэтому самым простым решением создавшейся ситуации видится начисление и уплата с этих сумм страховых взносов и пеней.

Обратите внимание: с 1 января 2015 года пени начисляются в том числе и за день погашения задолженности (ч. 3 ст. 25 Закона № 212-ФЗ). Пени нужно перечислить одновременно с уплатой сумм страховых взносов или после уплаты таких сумм в полном объеме (ч. 7 ст. 25 Закона № 212-ФЗ).

Отказать в принятии уточняющих расчетов 4-ФСС отделение соцстраха не вправе. Тем не менее на практике это происходит довольно часто. Выходом может быть отправление корректировки в электронном виде с приложением сопровождающего письма. Во избежание санкций уплатите взносы и пени до подачи «уточненок».

Облагать ли страховыми взносами пособия, не принятые к зачету

Cтраховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством можно уменьшить на суммы пособий ( ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — ).

Почему фонд не принимает к зачету пособия

Специалисты отделений ФСС РФ не принимают к зачету пособия (), в частности, если пособия:

- назначены с нарушением законодательства (например, если неправильно рассчитан средний заработок);
- не подтверждены документами (например, отсутствует свидетельство о рождении ребенка или больничный лист);
- начислены на основании неправильно оформленных документов (врач неправильно написал ФИО или место работы).

Правда, фонд вправе дать компании возможность исправить ошибки в оформлении больничного в ходе проверки ( Методических указаний, утвержденных ).

По поводу того, облагаются ли суммы таких пособий страховыми взносами, существовало две точки зрения.

Аргументы уполномоченных ведомств: взносы начислять

Государственные пособия, начисленные в соответствии с законодательством РФ, освобождены от обложения страховыми взносами ( Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее — ).

Пособия, назначенные с нарушением, не могут считаться страховыми выплатами. Следовательно, их нельзя отнести к суммам, не облагаемым страховыми взносами на основании части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ. Об этом говорится в .

Выдача такого пособия приравнивается к обычной выплате в рамках трудовых отношений. На нее надо начислять страховые взносы ().

Арбитражная практика показывает, что ФСС РФ также настаивает на начислении взносов на случай травматизма на сумму невозмещенного пособия ( Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, по делу № А76-14882/2010-41-443).

Есть решения судов: непринятое пособие взносами не облагается

Суды могут не согласиться с приведенным выше мнением. Например, в судьи рассмотрели такую ситуацию.

Компания выплатила работникам пособия по временной нетрудоспособности. Но больничные были оформлены неправильно и был нарушен порядок их выдачи. ФСС РФ отказал в возмещении данных сумм, а ПФР начислил на них страховые взносы.

Судьи же пришли к выводу, что допущенные ошибки не опровергают факта нетрудоспособности работника и влекут лишь отказ фонда в принятии расходов к зачету, но не отказ в выплате пособия. В данном случае сам по себе отказ не изменяет социальную природу непринятых расходов, если ФСС РФ не принимает суммы пособий к зачету, доначислять на них страховые взносы оснований нет.

Опосредованно такой вывод можно сделать из .

Верховный суд РФ: взносы начислять!

Окончательно разногласия в этом вопросе устранил Верховный суд РФ в ).

Бухгалтер неверно рассчитал средний дневной заработок работницы для выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, что повлекло излишнее возмещение из ФСС РФ.

Суд указал, что спорная сумма не имеет статуса страховой выплаты по обязательному социальному страхованию. Она не является пособием и должна быть включена в базу для начисления страховых взносов.

Обратите внимание: даже после выхода некоторые суды еще выносят решения, идущие вразрез с позицией ВС РФ (). Но полагаться на такую арбитражную практику рискованно. Она противоречит позиции Верховного суда РФ.

Пени

Ранее день фактического погашения задолженности по страховым взносам в расчет пеней не включался ()

В связи с переквалификацией выплаты увеличивается облагаемая база и сумма страховых взносов к уплате. Это может привести к появлению недоимки в фонды. В судьи напомнили, что за уплату страховых взносов позже установленного срока страхователю будут начислены пени.

Обратите внимание: с 1 января 2015 года пени начисляются в том числе и за день погашения задолженности (). Пени нужно перечислить одновременно с уплатой сумм страховых взносов или после уплаты таких сумм в полном объеме ().

Занизили сумму взносов — сдайте уточненные расчеты

Как нужно подавать уточненные расчеты по формам и , читайте в следующих номерах журнала «Зарплата»

Если фонд не принял к зачету суммы пособий, придется скорректировать сумму ранее начисленных взносов и сдать в ПФР и ФСС РФ уточненные расчеты (). Ведь сумма облагаемых выплат и сумма взносов, подлежащих уплате за конкретный период, увеличиваются.

Расчет подается по форме, которая действовала в том расчетном периоде, за который производится перерасчет взносов ().

Ровно в половине питерских филиалов соцстраха готовы принять уточненный расчет по форме 4 ФСС РФ, если компания нашла неточность. Другая половина требует исправлять все ошибки в текущей отчетности. Это показал опрос всех городских филиалов фонда, который провела «УНП».

Где откажутся принять «уточненку»

Компаниям, обнаружившим ошибку в расчете 4 ФСС РФ за предыдущие периоды, сдавать «уточненки» не надо, все можно поправить в текущей отчетности. Так считают в филиалах № 4, 9, 10, 11, 25 и 29 . Даже если компания подготовит исправленный расчет, специалисты его не примут.

Причем в перечисленных филиалах фонда уверены, что никаких уточненных расчетов 4 ФСС РФ в принципе быть не может. «В конце квартала у нас закрывается база. И внести изменения в нее после сдачи отчетности мы не можем, даже если захотим. Исправляйте расчеты в текущем периоде. Нарастающим итогом все поправим», - уверенно заявили сотрудники одного из филиалов.

А в филиале № 9 по Калининскому району искренне удивились желанию компании подать «уточненку». «Если нашли ошибку в начислениях и недоплатили взносы, быстренько их доплатите на случай, если придет ревизия. И бухгалтерскую справку приложите о доначислениях и доплате. А расчетную ведомость нам новую не надо. Расчеты у нас нарастающим итогом», - пояснили в филиале и порекомендовали приложить сопроводительное письмо к отчетности за девять месяцев. А в нем сообщить, что именно исправила компания.

Согласны с коллегами и в филиале № 25 по Московскому району , что уточнять отчеты не надо. Но добавили, что «уточненка» понадобится только в том случае, если компания хочет возместить расходы, которые ранее не были заявлены. «Распечатайте уточненный расчет и 4 ФСС РФ за третий квартал, приложите сопроводительное письмо о причинах изменений в расчетах и принесите эти документы в филиал. Документы надо обязательно принести лично, по интернету мы их не принимаем», - уточнили специалисты.

Заметим, что в Санкт-Петербургском региональном отделении ФСС нам сообщили, что специалисты на местах, несмотря на все их отговорки, обязаны принимать уточненные расчеты 4 ФСС РФ. А у страхователей есть причины настаивать на приеме корректировки (см. подверстку).

Где примут уточненный расчет

Компании вправе в любое время сдать уточненные данные в фонд по закону (). И нет никаких причин отказывать им в этом, справедливо заметили в филиалах № 12, 15, 24, 26, 30 и 27 .

Здесь специалистов не пугают технические сложности ввода данных в базу. Уточненный расчет по форме 4 ФСС РФ можно сдать лично или отправить по интернету. А после отправки отчета стоит позвонить и убедиться, что фонд получил данные. Кроме того, в филиалах соцстраха просят сдавать «уточненки» вместе с сопроводительным письмом, в котором надо описать суть и причины изменений показателей.

Когда надо настоять на приеме «уточненки»

Закон прямо обязывает представить уточненный расчет 4 ФСС РФ, если занижена база по взносам или допущены другие ошибки, которые привели к недоплате в фонд. Об этом сказано в статьи 17 закона № 212-ФЗ. Уточненные расчеты не нужны, только если база по взносам оказалась завышена. Перед подачей уточненного расчета необходимо доплатить страховые взносы и пени. Это освободит компанию от штрафа за неполную уплату взносов ().

Кому выплачивать больничное пособие

В каких случаях сотруднику нужно выплатить больничное пособие

Больничное пособие нужно выплачивать, если сотрудник:

заболел;
получил травму, из-за которой не может работать;
долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
находился на карантине;

ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

Документальное оформление

Какие документы должен представить сотрудник, чтобы получить больничное пособие

Больничное пособие выплачивайте на основании больничного листка (). Если к началу болезни сотрудник работает в одной организации, но в расчетном периоде, равном двум предыдущим календарным годам, у него были и другие места работы, то ему нужно представить справки о сумме заработка с предыдущих мест работы (). Сумма заработка, выплаченного предыдущими работодателями, должна быть учтена при расчете пособия по болезни в той организации, где сотрудник работает.

Если есть сомнения в достоверности предоставленных сведений о заработке, изложенных в справках предыдущих работодателей, то можно обратиться в Пенсионный фонд РФ за подтверждением. Для этого в территориальное отделение фонда по месту учета бывшего работодателя, от которого поступили сведения, нужно подать запрос по и в , утвержденным .

Если по каким-либо причинам сотрудник не смог сразу сдать больничный листок (например, потерял его), он вправе обратиться за пособием в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания периода ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования, долечивания (). Этот срок может быть продлен по решению местных отделений ФСС России, если сотрудник пропустил его по уважительной причине (). уважительных причин утвержден .

В какой срок работодатель обязан выплатить сотруднику пособие по временной нетрудоспособности

Работодатель должен назначить пособие в течение десяти календарных дней со дня обращения сотрудника за его получением со всеми необходимыми документами. Основным документом для назначения пособия является больничный листок. Выплата пособия происходит в ближайший после назначения пособия день, установленный для выдачи зарплаты сотрудникам. Такой порядок предусмотрен статьи 13,).

Пример расчета компенсации приведен в .

Если работодатель и вовсе откажется выплачивать пособие сотруднику, то его могут привлечь к административной ответственности.

Когда необходимо оплатить больничный листок: в день выплаты аванса или в день выплаты окончательного расчета за месяц. Болезнь пришлась на первую половину месяца

Больничное пособие назначьте в течение 10 календарных дней со дня обращения сотрудника за его получением и представлением больничного листка. Выплату пособия произведите в ближайший после назначения пособия день, установленный для выдачи зарплаты: аванса или окончательного расчета за месяц, в зависимости от того, какой день наступит раньше. Такой порядок предусмотрен статьи 13, статьи 15 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Ответственность

Какая ответственность предусмотрена за безосновательный отказ выплачивать больничное пособие

Безосновательно отказываясь выплачивать сотруднику больничное пособие, организация нарушает положения Трудового кодекса РФ. В этом случае сотрудник вправе обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд (). В этом случае к ней и ее должностным лицам могут быть применены .

В определенных случаях руководителя организации, отказавшейся выплатить сотруднику больничное пособие, могут привлечь к .

Кроме того, за невыплату пособия в установленный срок организация будет обязана заплатить сотруднику денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки ().

Типичные ошибки

Пишем письма

Сопроводительное письмо следует заверить печатью компании и подписать у руководителя.