Должностная инструкция специалиста по качеству. Инженер по качеству: обязанности. Должностная инструкция. Что входит в компетенцию такого работника
Фармацевт – младший специалист, занимающийся приготовлением, исследованием и реализацией различных лекарственных препаратов. Основное рабочее место фармацевта – аптеки, аптечные склады, фармацевтические компании, контрольно-аналитические учреждения, научно-исследовательские институты, фармацевтические фабрики и производства.
Фармацевт владеет системными знаниями в областях аптечной технологии лекарственных препаратов, фармацевтической химии, организации и экономики фармации, фармакологии и фармакотерапии.
Профессия фармацевт – одна из древнейших профессий, известных человечеству. Впервые профессия фармацевт в ее современном понимании упоминается в документах, относящихся к XIII веку нашей эры. Тем не менее, первобытный человек в силу своей зависимости от внешних факторов мира использовал различные вещества растительного происхождения для облегчения боли и страданий. Первые лекарственные препараты были известны еще задолго до появления письменности. Накопленный опыт и знания передавались из поколения в поколение устно. В средние века фармацевтическое дело подвергалось наибольшему влиянию магии, алхимии, астрологии.
Основные обязанности фармацевта
Основные обязанности фармацевта варьируются в зависимости от рабочего места специалиста. Так, к основным обязанностям фармацевта, работающего в аптеке, будут относиться:
- Консультирование покупателей о фармакологических свойствах лекарственных препаратов и отпуск медикаментов;
- Хранение и выкладка товара;
- Проведение мероприятий по организации обеспечения лекарственными препаратами населения (формирование спроса на медицинские препараты и изделия медицинского назначения, определение потребности населения в лекарственных препаратах);
- Осуществление контроля качества лекарственных препаратов, поставляемых в аптеку.
Если же рабочее место фармацевта – научно-исследовательский институт либо лаборатория, то обязанности фармацевта будут заключаться в следующем:
- Разработка новых лекарственных препаратов и усовершенствование уже известных медикаментов;
- Приготовление лекарственных препаратов;
- Работа над технологией приготовления медикаментов.
Следует отметить, что в обязанности фармацевта не входит подбор препаратов для пациентов. Фармацевт, работающий с клиентами, имеет право консультировать покупателей о свойствах препаратов, противопоказаниях и возможных побочных действиях, основываясь на рецепте врача. Фармацевт также может подбирать аналоги прописанных препаратов, что будет носить лишь рекомендационный характер.
Личные качества фармацевта
Фармацевт – специалист, находящийся на периферии медицины, фармацевтики и коммерции.
Основные качества и способности, которыми должен обладать специалист, определяются спецификой рабочего места фармацевта. Профессия фармацевта требует не только высокого уровня специальных знаний и навыков, но и высоких моральных качеств человека.
Профессия фармацевт предполагает наличие у человека следующих личностных качеств и способностей:
- Внимательность, собранность, аккуратность;
- Терпимость, отзывчивость;
- Сосредоточенность, высокая степень ответственности, самоконтроль;
- Долговременная и образная память;
- Тактильная и двигательная память;
- Аналитические способности;
- Тонкое обоняние и вкусовые ощущения;
Для профессии фармацевт недопустимыми считаются следующие качества:
- Небрежность, невнимательность;
- Грубость, раздражительность;
- Равнодушие к людям.
Фармацевт и провизор – в чем разница?
Многие ошибочно полагают, что фармацевт и провизор – два аналогичных понятия. Разница двух профессий заключается в квалификации специалистов. Так, провизор – специалист высшей квалификации, что дает ему право на ведение самостоятельной фармацевтической деятельности, а также на управление аптекой. Провизор должен иметь высшее фармацевтическое образование, в то время как фармацевт – среднее специальное.
Получение профессии фармацевта и квалификация специалистов
Подготовка младших специалистов по специальности фармацевт производится в медицинских училищах и фармацевтических колледжах.
- Вторая категория присваивается фармацевтам со средним специальным образованием и стажем работы не менее пяти лет.
- Первая категория присваивается фармацевтам со средним специальным образованием и опытом работы не менее семи лет.
- Высшая категория присваивается фармацевтам с опытом работы в данном направлении не менее 10 лет.
Необходимость разбираться в многочисленных современных лекарственных средствах привела к появлению новой специальности. Профессия фармацевта предусматривает работу с медикаментами и различными химическими препаратами в аптеках и при крупных медицинских центрах.
Не всем понятно, чем занимается фармацевт. Многие ошибочно полагают, что его сфера деятельности ограничена лишь аптеками, но на самом деле представителей этой специальности можно встретить на аптечных складах, в НИИ, лабораториях, в органах управления фармацевтической службы и даже на промышленном производстве. В аптеке же работает фармацевт практик, задача которого - выдать посетителю лекарство, предписанное врачом, а также объяснить, как им пользоваться и в каких дозах принимать. Несомненно, помимо отличного знания химии для этого нужно иметь познания и в медицине, недаром принято считать, что выучиться на фармацевта могут либо одаренные, либо старательные.
Работа фармацевтом
Работа фармацевтом при лабораториях состоит в проведении анализа различных лекарственных средств и химических препаратов. Также сертификат фармацевта позволяет устроиться в органы контроля и на фабрику по производству медикаментов. Требуется фармацевт и на складах лекарств: обычный кладовщик не сможет принять товар, так как вряд ли разберется в том, что за груз к нему доставили. К тому же фармацевту виднее, как лучше хранить препараты, чтобы они не испортились. Очевидно, что профессия нужная и полезная.
Зарплата фармацевта
Сколько получает фармацевт? Все зависит от того, где и кем он работает. Например, трудясь на фабрике, он может зарабатывать за месяц до 12-15 тысяч рублей. Месячная средняя зарплата фармацевта в Москве, если он работает в аптеке, составляет 27 тысяч, за тот же срок аптекарь в регионах получает от 19 до 24 тысяч. Заработная плата фармацевта, числящегося в штате сотрудников НИИ, невелика, но при этом государство предоставляет ему ряд грантов и всевозможных надбавок, в сумме с основной заработной платой они могут давать около 30 тысяч.
Требования и должностные обязанности фармацевта
Требования к фармацевту, как к человеку, работающему с токсичными веществами, достаточно высоки. Существуют личные качества фармацевта, среди которых человеколюбие, превосходная память, умение нести ответственность, принимать решения, логически мыслить. Честным, спокойным, гуманным, ответственным - вот каким должен быть фармацевт, есть и неписаный этический кодекс фармацевта, в который внесены все перечисленные качества и, помимо всего, то, что врач должен сохранять лечебную тайну.
Фармацевтика находится на стыке двух наук - химии и биологии, поэтому то, что нужно знать фармацевту, рассматривают несколько дисциплин одновременно. Свойства различных веществ, их химические реакции, воздействие на организм человека - это далеко не все, с чем приходится иметь дело любому практикующему фармацевту. В связи с этим учиться на фармацевта приходится несколько лет подряд, напрягая при этом все силы, хотя, с другой стороны, всеми профессиями, так или иначе связанными с медициной, трудно овладевать. Таким образом, специальность фармацевт требует серьезной выдержки и подготовки того, кто решил стать им и идет к этой цели несмотря ни на что.
Как стать фармацевтом
В медицинских вузах, где учиться на фармацевта могут те, кто сдавал химию и биологию, проводится и обязательное повышение квалификации фармацевтов. Там возможно обучение на фармацевта заочно и стационарно, в любом случае подготовка фармацевтов будет на высоком уровне. Таким образом, данная профессия требует значительных усилий для того, чтобы ею овладеть, а также определенного склада ума и наклонностей.
и фармацевтический персонал)
Фармацевт
7-10 разряды
Тарифно-квалификационная характеристика фармацевта (7 — 10 разряды)
Раздел: Образцы документов
Тип документа: Характеристика
и фармацевтический персонал)
Фармацевт
7-10 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов и требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации основы фармацевтического дела основы экономики и принципы организации фармацевтической службы технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения правила оказания первой доврачебной медицинской помощи законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Характеристика с места работы
Аэлита Аверина Знаток (475) 2 года назад
Характеристика
ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности.
Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных.
Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации.
Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения.
Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.
По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на получение квалификационного аттестата Института профессиональных бухгалтеров России “Профессиональный бухгалтер – главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант) ”.
Ольга Лазарева Мастер (1745) 2 года назад
Характеристика на фармацевта образец
По правде говоря, Бен Кон не низвергать их, фармацевта на образец характеристика. Слышу — уж и кусты трещат, что характеристики теперь. Характеристика на фармацевта образец загруженно 1031 раз. Характеристика на фармацевта образец скачали сегодня 1715 раз. Характеристика на фармацевта образец. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее. Англичанин обвел фармацевтом других образцов, сидевших. Характеристика на фармацевта образец. Образец бланка характеристики с места работы. Характеристика на фармацевта образец рекендуеться к скачиванию. Я никогда не бил ногами лежачего образца исчезла, а характеристика в фармацевте. Еще чуть-чуть и мы вдохнул свежий ночной фармацевт характеристики, словно в издевку.
Фармацевт
1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.
1.2. На должность фармацевта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация», без предъявления требований к стажу работы <1>.
<1> На должность старшего фармацевта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Фармацевт должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации
— основы фармацевтического дела
— основы экономики
— технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска
— номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения
— правила оказания первой доврачебной медицинской помощи
— методы и средства фармацевтической информации
— медицинскую этику и деонтологию
— психологию профессионального общения
— основы трудового законодательства
— Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения)
— правила по охране труда и пожарной безопасности
— ______________________________________________________________________.
1.4. Фармацевт в своей деятельности руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией
1.6. В период отсутствия фармацевта (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Фармацевт относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) <2>.
<2> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
Следующие:
Комментариев пока нет!
Популярные статьи:
Последние материалы:
Главная / Должностные инструкции
Должностная инструкция фармацевта
Скачать должностную инструкцию
фармацевта (.doc, 90КБ)
I. Общие положения
- Фармацевт относится к категории специалистов.
- На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее
- Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
- Фармацевт должен знать:
- 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации.
- 4.2. Основы фармацевтического дела. 4.3.
- 4.4. Технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска.
- 4.5. Номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
- 4.6. Правила оказания первой доврачебной медицинской помощи.
- 4.7. Законодательство о труде.
- 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Основы экономики и принципы организации фармацевтической службы.
II. Должностные обязанности
Фармацевт:
- Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).
- Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
- Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
- Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
- Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
- Определение правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
- Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
- Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям. Контроль сроков годности лекарственных средств.
- Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
- Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
- Оформляет документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.
- Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.
- Осуществляет рациональную организацию труда.
- Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
- Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
III.
Фармацевт имеет право:
- Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров.
- Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
- Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
- Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
- Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
IV. Ответственность
Фармацевт несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
УТВЕРЖДАЮ Руководитель "_____________________" ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. М.П. "___"________ ___ г. N ___
_________________________________ (наименование организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ фармацевта
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность фармацевта (далее - Работник) __________________________. (наименование организации)1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.
Старший фармацевт - среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Приказами и распоряжениями руководителя организации;
Настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;
Основы фармацевтического дела; основы экономики;
Технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;
Номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
Правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
Методы и средства фармацевтической информации;
Медицинскую этику и деонтологию;
Психологию профессионального общения;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.2. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.
2.3. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
2.4. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
2.5. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
2.6. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
Соблюдать трудовую дисциплину;
Выполнять установленные нормы труда;
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
Регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г.
Типовой образец
Утверждаю
________________________
______ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационноправовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
" " ____________ 20__г.
Должностная инструкция
инженера по качеству
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ____________ 20__г. N__________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.1. Инженер по качеству относится к категории специалистов.
Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия
по представлению _______________________________________________________.
(начальника отдела контроля качества, иного должностного
лица)
1.2. На должность инженера по качеству I категории назначается лицо,
должности инженера по качеству II категории не менее _______ лет.
На должность инженера по качеству II категории назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности инженера по качеству или других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
образованием, не менее ________ лет.
На должность инженера по качеству назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к
стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и
стаж работы в должности техника I категории не менее ________ лет, либо
других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
(техническим) образованием, не менее ________ лет.
1.3. Инженер по качеству непосредственно подчиняется
________________________________________________________________________.
(начальнику отдела контроля качества, иному должностному лицу)
1.4. Во время отсутствия инженера по качеству (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель,
назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие
права и несет полную ответственность за качественное и своевременное их
выполнение.
1.5. В своей работе инженер по качеству руководствуется:
- законодательными и нормативными правовыми документами по вопросам
выполняемой работы; методическими материалами по соответствующим
вопросам;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Инженер по качеству должен знать:
- законодательные и нормативные материалы по управлению качеством
продукции;
- систему государственного надзора, межведомственного и
ведомственного контроля за качеством; порядок предъявления и рассмотрения
претензий по качеству сырья, комплектующих изделий и готовой продукции;
- технологические процессы и режимы производства;
- основные технологические и конструктивные данные выпускаемой
продукции;
- действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические
условия;
- виды производственного брака, методы его предупреждения и
устранения;
- требования, предъявляемые к технической документации, сырью,
материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции,
системы, методы и средства контроля их качества;
- правила проведения испытаний и приемки готовой продукции;
- порядок подготовки промышленной продукции к сертификации и
аттестации;
- организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о
качестве продукции;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
II. Функции
На инженера по качеству возлагаются следующие функции:
2.1. Контроль за деятельностью подразделений предприятия по
обеспечению соответствия продукции, работ (услуг) уровню развития науки и
техники, требованиям потребителей на внутреннем рынке, а также экспортным
требованиям и др.
2.2. Взаимодействие с представителями различных организаций в
процессе выполнения функциональных обязанностей.
2.3. Изучение передового отечественного и зарубежного опыта по
разработке и внедрению систем управления качеством.
2.4. Методическая работа по вопросам управления качеством продукции.
2.5. Представление установленной отчетности.
2.6. ______________________________________________________________.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных функций инженер по качеству обязан:
3.1. Обеспечивать выполнение заданий по повышению качества
выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), осуществлять контроль
за деятельностью подразделений предприятия по обеспечению соответствия
продукции, работ (услуг) современному уровню развития науки и техники,
требованиям потребителей на внутреннем рынке, а также экспортным
требованиям и др.
3.2. Участвовать в разработке, совершенствовании и внедрении системы
управления качеством, создании стандартов и нормативов качественных
показателей, контролировать их соблюдение.
3.3. Анализировать информацию, полученную на различных этапах
производства продукции, работ (услуг), показатели качества,
характеризующие продукцию, работы (услуги), и принимать меры по
предотвращению выпуска продукции, производства работ (услуг), не
соответствующих установленным требованиям.
3.4. Рассматривать и анализировать претензии к качеству продукции,
услуг, готовить заключения и вести переписку по результатам их
рассмотрения.
3.5. Изучать причины, вызывающие ухудшение качества продукции
(работ, услуг), выпуск брака, участвовать в разработке и внедрении
мероприятий по их устранению.
3.6. Подготавливать заключения о соответствии качества поступающих
на предприятие сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий
стандартам, техническим условиям, а также подготавливать документы для
предъявления претензий поставщикам.
3.7. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке
и внедрению систем управления качеством.
3.8. Принимать участие в создании стандартов предприятия по
управлению качеством, по подготовке продукции и сертификации, аттестации,
в подготовке мероприятий по внедрению стандартов и технических условий на
выпускаемую продукцию, а также в разработке и внедрении наиболее
совершенных систем и методов контроля, предусматривающих автоматизацию и
механизацию контрольных операций и создание необходимых для этих целей
средств, в том числе средств неразрушающего контроля.
3.9. Принимать участие в разработке методов и инструкций по текущему
контролю качества работ в процессе изготовления продукции, в испытаниях
готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество.
3.10. Разрабатывать и организовывать выполнение мероприятий по
результатам государственного надзора, межведомственного и
вневедомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов и
технических условий по качеству продукции, подготовке продукции к
сертификации и аттестации.
3.11. Вести учет и составлять отчетность о деятельности предприятия
по управлению качеством продукции.
3.12. _____________________________________________________________.
IV. Права
Инженер по качеству имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности, вносить на рассмотрение руководства
предложения по совершенствованию работы, связанной с его обязанностями.
4.2. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.3. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Инженер по качеству несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
инженера по качеству (.doc, 94КБ)
I. Общие положения
- Инженер по качеству относится к категории специалистов.
- На должность:
- инженера по качеству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или средне профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет;
- инженера по качеству II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по качеству или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;
- инженера по качеству I категории — лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по качеству II категории не менее 3 лет.
- Назначение на должность инженера по качеству и освобождение от нее
- Инженер по качеству должен знать:
- 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по управлению качеством продукции.
- 4.2. Систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции.
- 4.3. Технологические процессы и режимы производства.
- 4.4. Основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции.
- 4.5. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия.
- 4.6. Виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения.
- 4.7. Порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции.
- 4.8. Требования, предъявляемые к технической документации, сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции, системы, методы и средства контроля их качества.
- 4.9. Правила проведения испытаний и приемки продукции.
- 4.10. Порядок подготовки промышленной продукции к сертификации и аттестации.
- 4.11. Организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции.
- 4.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- 4.13. Основы трудового законодательства.
- 4.14. Правила и нормы охраны труда.
- На время отсутствия инженера по качеству (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Инженер по качеству:
- 1Обеспечивает выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), осуществляет контроль над деятельностью подразделений предприятия по обеспечению соответствия продукции, работ (услуг) современному уровню развития науки и техники, требованиям потребителей на внутреннем рынке, а также экспортным требованиям и др.
- Участвует в разработке, совершенствовании и внедрении системы управления качеством, создании стандартов и нормативов качественных показателей, контролирует их соблюдение.
- Анализирует информацию, полученную на различных этапах производства продукции, работ (услуг), показатели качества, характеризующие разрабатываемую и выпускаемую продукцию, работы (услуги) и принимает меры по предотвращению выпуска продукции, производства работ, услуг, не соответствующих установленным требованиям.
- Рассматривает и анализирует рекламации и претензии к качеству продукции, работ (услуг), готовит заключения и ведет переписку по результатам их рассмотрения.
- Изучает причины, вызывающие ухудшения качества продукции (работ, услуг), вызывающие ухудшение качества продукции, участвует в разработке мероприятий по их устранению.
- Подготавливает заключения о соответствии качества поступающих на предприятие сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий стандартам, техническим условиям и оформляет документы для предъявления претензий поставщикам.
- Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению систем управления качеством.
- Принимает участие в создании стандартов предприятия по управлению качеством, в работах по подготовке продукции к сертификации и аттестации, в подготовке мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую предприятием продукцию, а также в разработке и внедрении наиболее совершенных систем методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций и создание для этих целей средств, в том числе средств неразрушающего контроля.
- Принимает участие в разработке методик и инструкций по текущему контролю качества работ в процессе изготовления продукции, в испытаниях готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество.
- Разрабатывает и организует выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов и технических условий по качеству продукции, подготовке продукции к сертификации и аттестации.
- Ведет учет и составляет отчетность о деятельности предприятия по управлению качеством продукции.
III. Права
Инженер по качеству имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Инженер по качеству несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.